员工工伤仲裁调解费用怎么做账-工伤赔偿劳动仲裁千万别调解

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发生工伤事故，保险费用问题亚讯对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果。你好 借管理覅诶用-福利费贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款 提供相关仲裁调解书 及支付单等申请税前扣除 2019-11-28 16:47 还没有符合您的答案?立即在。

若有未尽事宜可以在线咨询或致询刘忠斌律师 （服务地区：辽宁-沈阳）您好！你问的企业与员工申请补助金仲裁调解费用会计分录如下 借：管理费用-工伤 应付工资 贷：现金或。

最佳答案: 借：管理费用-工伤 应付工资 贷：现金或银行存款 具体还要看有没有买保险，纳税系统上边是没有保险的情况。如果有买保险的：借：其他应收款-XX保险公司 应付工资 贷：现金。工伤保险赔偿怎么做账 (一)、如果你单位为职工上保险了，初级行业广告账务处理如下: 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款。

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工伤保险赔偿怎么记账

借;管理费用——辞退福利 贷;应付职工薪酬——辞退福利 2016-07-09劳动仲裁赔偿金怎么入账，免费资料时间更多收到15:59 邹老师 (答疑老师) : 还需要做一笔支付的分录借;应付职工薪酬——辞退福利 贷;库存现。如果企业根据仲裁结果给劳动者支付了相关费用，教学会计人员在做账时，需要根据具体类别分别处理，常见的情形有以下三种: 1、补发工资 根据《劳动合同法》第八十五条规定，企业未依法支付劳动。