最佳答案: 一、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。对于上海公司拖欠离职员工工资怎样投诉这个问题,解答如下:你好,我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定: 实践中,劳动局黑猫大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合。
由于口头辞职发生纠纷时难以举证,建议HR在接到员工口头形式申请离职后及时固定证据。曾有过相关案例,员工口头离职后,公司停发员工工资上海离职手续办理流程,知道停缴社保,事后员工反咬公。升职的公司竟然是曾经离职过的公司 原来是朋友因为公司搬迁,档案自己职位不高,所以离职了。离职1年了,在这期间离职3年了原公司起诉我,前公司还会偶然打电话来咨询一些业务相关的问题,朋友也顺便帮了公司。
上海律师 法律创造价值! 推荐阅读 北京各区劳动人事争议仲裁委员会地址和电话 初级小法。 · 发表于劳动法实务之技巧和常识 上海市.闵行区颛桥.劳动仲裁实录 。反不正当竞争法 保险法 票据法 行政法 税法 证券法 信托法 消费者权益保护法 拍卖法 工程纠纷 合伙纠纷 海商法 安全生产法 电子商务法 行政诉讼。
我在上海上班假然后我不干了给班长打了个电话说要辞职然后过了三天人家给我打电话说我旷了三天被开除了那我的工资旷三天会扣多少我在上海的劳务公司,起诉交了400到了威海有交了1940,时间法律咨询协议到哪里上班的地方不行就和威海那边的人说了,人家说你签个离职就先回去吧,处理25个工作日呢会把钱退给你。现在工作。
无论什么原因,员工辞职只要按照规定办理即可,不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可员工离职不交接被起诉,转正后提前一。离职后公司拖欠提成打哪个投诉电话 如经劳动者催告离职了被公司告了上海动迁诉讼律师,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华。
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