劳动合同期间被辞退怎么处理-签了劳动合同无故被辞退怎么赔偿

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未签劳动合同被辞退

劳动合同期间被辞退的处理方式是，用人单位应当出具离职证明，并为劳动者办理档案和社保的转移手续，而劳动者需要办理好工作交接。如果是无过错辞退的，劳动者还可1、经劳动当事人协商一致辞退解除劳动合同，限时由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金签了劳动合同无故被辞退怎么赔偿，最多不超过十二。