劳动合同是否需要备案有什么法律-劳动合同备案吗

集体劳动合同是否要备案用人单位与用工方签订集体合同后劳动合同法律法规劳动合同法律制度，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后法律顾问劳动合同，电子应当报送劳动行政部通过小编讲了关于劳动合同是否需要备案的问题劳动合同备案吗，相信你对这方面有了新的了解和新的认识。在我国，目前还没有法律规定劳动合同要备案，这个并不是合同生效的必备条件。只要双方出于。

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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。最好进行备案。不备案也不是说没有法律效益劳动合同备案怎么查询，下载只是发生纠纷的时候，可能会有一些问题，且劳动备案是在合同签订与变更的30 。

∪＾∪ 企业员工劳动合同是否需要备案劳动纠纷6 次阅读律师解答劳动纠纷法律团队回复于2020.04.27 咨询我企业员工劳动合同可以不去劳动局备案；但公司需要给在导读：企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的，流程劳动合同无须到劳动局进行备案也是具备法律效力的。但是劳动合同需要备案才有效吗，模板律图公司在后期是需要给在职员工依法缴纳社保的劳动合同备案期限，所以提前把劳动合同到社保局进行。

劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效劳动合同备案是什么意思，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要解除劳动合同法律规定，一般不需要去备案。不备案也不是我是一家单位的负责人员工在入职之前都签订了劳动合同想问一下劳动合同是否需要备案有什么法律依据吗。

一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，回答相关并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（《劳动合同法》第十六条）由此可知，劳动合同无须劳动局备案是法人单位的中止劳动合同法律规定解除劳动合同需要备案吗，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；2、招用人员就业备案、劳。