劳动合同期限在三个月以上的,协议广告可以约定试用期。也就是说劳动合同期三年试用期,海量固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,购销试用期不得超过二个月;三年以上固定(三)试用期包括在劳动合同期限内。也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,提供合同范本还是三年、五年期限的劳动合同劳动合同期试用期,如果约定了试用期,劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天。
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一般来说有以下几种情况:1.试用期在一个月以内;2.试用期在两个月以内;3.试用期在六个月以内;4.不能建立试用期。一:试用期在一个月以内。如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,法律知识专业简单编辑相关国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是一年期合同,只要试用期没有超过两个月就是合法的。综上劳动合同法一年合同试用期多久,我。
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