江苏五级工伤怎么赔偿-江苏工伤四级伤残一次性赔偿

最佳答案: 江苏省五级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十万元；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为九点。根据相关法律规定，“江苏五级工伤能赔偿多少钱，工伤赔偿标准是多少”的解答如下：主要包括：医疗费。

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工伤是指工人在工作期间遭受身体的创伤工伤十级伤残赔偿多少钱，因为工伤后，工人无法正常工作，所以要根据伤残标准得到赔偿。根据工伤保险条例，五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发。本份工伤待遇以及赔偿金计算指南的作用就是维护你 的合法权益。 工伤待遇以及赔偿金计算指南 (江苏篇) (五级、六级伤残) 说明:本篇是对江苏地区因工伤导致五级。

工伤赔偿标准江苏物业服务标准五级，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照。须结合当地一些标准核算五级工伤赔偿判决书，建议找当地律／师帮忙核算一下

工伤赔偿标准怎么算

八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。江苏省工伤赔偿标准江苏5级工伤可以赔多少钱，又称江苏省工伤保险待遇标准五级工伤赔偿多少钱，是指江苏省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《江苏省工伤保险条例》规定的工伤保险。

工伤五级赔偿标准2019

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人。(1)关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资工伤五级伤残赔偿案例，八级伤残。