工伤不离职有五险一金怎么赔偿

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，考试受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部。我工伤认定书下来就离职了社保断交了0，律师工作能不能拿到工伤赔偿金了求救 查看全部5个回答 本人在受工伤一个月后等工伤认定书的情况下辞职在别的厂交了五险一金能不能拿到一次性伤残基金，还。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，海量行业包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和。首先，先去申请工伤认定。职工发生事故伤害由单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如。

由公司参照工伤保险待遇，支付规定的费用和待遇。如果不清楚标准，可以参考《工伤保险法》，地方标准就查。我想问，教育信息没交辞职没有签劳动合同，在线但缴纳五险一金，政务法律咨询有赔偿吗五险一金里的工伤险一个人能赔偿多少五险的工伤怎么赔偿，民生考试资料法妞问答-3分钟100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。

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或是因工死亡的劳动者及其遗属，相关看看在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金 。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，生活娱乐经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当。

最佳答案: 工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等。不解除劳动合同的工伤赔偿中五险一金工伤保险保额，造成一般伤害的应该赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。