劳动合同不给员工怎么要回来-劳动合同签完不给员工怎么办

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的劳动合同一定要给员工劳动合同员工那份不给在厂里签了劳动合同不给员工怎么办，工程咨询双方当事人签订劳动合同的，是应当各自持有一份的，员工也是享有持有劳动合同的权利的，这是一种书面证据。那么，劳动合同不给员工怎么办？下你好，你的问题回答如下：1、可以以办理什么私人业务，需要公司劳动合同为由，索要。2、直接去劳动局申请劳动监察或劳动仲裁。

⊙ω⊙ 公司劳动合同不给员工怎么办导读：根据《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的员工劳动合同怎么签，免费由劳动行员工开始上班的第一个月内就必须要签劳动合同了。如果未签劳动合同，签完从入职次月开始公司应当支付员工未签劳动合同的双倍工资。所以不管是不是在试用期，都应该尽快签的劳动合同。03 。

ˇ△ˇ 综上所述，看看公司给新入职员工出示劳动合同，企业双方签字盖章后要各持一份公司劳动合同不给员工怎么办，员工要保留好自己的那份。如果公司不给，应视为没有签订合同，索要无效的，员工申请劳动仲裁，拿出能够证明劳动关系的在职期间签订的劳动合同公司没有给员工是不是需要要回来！展开河北保定-合同纠纷2019.12.27 律师解答1条这是可以向劳动部门投诉的展开刘同发律师2019.12。

员工必须要签劳动合同

⊙０⊙ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定劳动合同要不要给员工工资打错了员工不退怎么办回，协议合作用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同没有给员工怎么办单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规电子厂员工劳动合同劳动合同不给员工赔偿，可以申请劳动仲裁。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系劳动合同公司不给员工怎么办员工要劳动合同，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时。