工伤劳动法_工伤骨折10级赔多少钱

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因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内劳动法咨询工伤，原工资福利待遇不变认定工伤的4个条件工伤劳动法律，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重新劳动法工伤认定范围我国现行《工伤保险条例》第14条、第15条对工伤的认定范围进行了列举式规定。第16条将因犯罪或违反治安管理或醉酒导致伤亡和自残或自杀。

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