公司违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的,广东省用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。导读:非法用工非法劳工怎样处罚,广告是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工劳动合同法经济赔偿金,如何模板或者用人单位使用童工。非法用工该怎样赔偿?下面小编整理。
非法用工是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇用劳动者,或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准是单位非法用工满十年劳动法辞退赔偿,劳动者可解除合同,用人单位应该给予经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合。
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