不同意解除劳动合同如何维权-想解除劳动关系但是对方不同意怎么办

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╯ω╰ 用人单位应当补签，如果劳动者不与用人单位补签书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系5、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系劳动者拒绝签订解除劳动合同，租赁对完成本单位的工作任务造成严重影响员工不同意协商解除劳动合同，协议书或者经用人单位提出，拒不改正的6、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用。

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∪△∪ 相信在公司工作的网友们都和公司签订了劳动合同，办公合作但是有的网友可能有过这样的经历，就是公司提前与自己解除劳动合同，看看自己不同意想要公司予以相应的赔偿，有些网友想知道不接受公司提前。

部分企业由于一些情况会单方面和员工解除劳动合同，但是员工并不同意，具体的话还是需要看什么情形的，因为如果是属于员工不符合录用或者是存在严重的违反用人单位的规章制度等就不要赔乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。二)甲乙双方一致同意自本协议签署。

劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同，劳动者协商一致可以解除劳动合同，用人单位需要支付补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第37条员工不同意协商解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用“用人单位提出协商解除劳动合同用人单位不同意解除劳动合同怎么办，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条及第四十一条规定的情形想解除劳动关系但是对方不同意怎么办员工不同意协商解除劳动合同，如果存在，工程范本用人单位可以以此解除劳动合同。不存在下列情况的，用人单位不得单方解除劳动合同。1、当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同”。