当一天的临时工工伤怎么办-单位找的临时工出了工伤怎么办

不到一天临时工工伤怎么处理 简介 临时工一般是指以下几种情形:①为完成某项工作的短期雇工②在国企或事业单位未被纳入正式编制管理的员工③未签订劳动合同的临时工伤残。按劳动法规定，最佳都是劳动合同制职工，百科没有正式与临时工之分临时工200元一天工伤赔偿，视频只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，专业依法享有工伤保险待遇。

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发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇， 临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人。

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有特别书面约定雇佣的，按照约定。没有特别约定，就是劳动关系，按工伤处理。地区:上海-上海咨询电话/p>