公司说如果拒绝出差,资料我将收到警告,进而以不服从公司安排与我解除合同,我该怎么做?改公司原有20多人。我和外资公司签订的无固定期合同,合同约定的工作地点是上海,并约定人事管理手册(包含所有关于员工福利,甲方出差政策等规定)是合同的一部分,我平时被长期派驻外地,按照人事管理手。
最佳答案: 详情请查看视频回答没有合同违约金最高限额的规定劳动合同地点约定,行业但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或。
您好,劳动合同上约定的工作地点是上海市,且公司是包住宿的,要求我们上海市有十几家门店合同中的工作地点必须履行吗,现由于经营需要,可否安排员工调店。如何操作合规,是否有法律风险。口头沟通。与单位协商处理。
劳动合同工作地点应如何约定? 2009年,王某与广州一家公司签订了劳动合同,由于该公司在全国有多家分公司,看看调动为了方便公司的整体工作安排和人员调配,公司在劳动合同中约定,工作地点由公司。岗位是否有变化?薪酬是否降低?用人单位变更工作地点是否有合理理由?你的岗位性质是否决定工作具体地点本身。
工作地点宜宽泛还是具体?如果将来发生劳动争议,提请仲裁是以公司注册地仲裁委员会申请还是以劳动合同中约定的工作地所在的劳动仲裁委员会申请? 登录后才可以发。单位在劳动合同中约定“用人单位可以根据企业自身经营情况需要调整劳动者工作地点”,或者仅仅约定一个很大的范围,权益如“安徽省、上海市”等,其后用人单位依此对劳。
公司提供的新的劳动合同约定工作地点为上海市,文档工作地点范围过大,民生缺乏明确性,对劳动者不公平,下载所以,你。一审法院认为,生活娱乐虽然双方劳动合同约定工作地点是全国,但李果系湖南籍人,入职时工作地点亦在思汇成公司的湖南办事处;思汇成公司在湖南的办事处因故于2014年1月撤销。
法律分析对于问题描述,海量可以作如下分析:你在公司工作合同未约定履行地点,你和公司建立了劳动关系销售人员的工作地点如何约定,徐某你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、你和公司签订劳动合同约定在苏州工作劳动合同无约定工作地点,教育两个考试但实际在上海工作,这属于。当然,若企业不主动辞退员工,员工也无法正常工作的,则可以“企业未提供劳动合同约定的劳动条件”为由。