劳动监察和仲裁哪个好_申请劳动仲裁流程怎么走

你可以去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的劳动监察大队投诉。应该支付给你工资。投诉是免费的本文目录索引一、劳动监察与申请劳动仲裁的区别二、劳动监察部门可以责令用人单位支付劳动者双倍工资三、向劳动监察部门投诉还是申请劳动仲裁(一)未超过1年仲裁时效的可以自行选择(。

但在起诉企业的时候老板为什么不怕劳动仲裁，我们会遇到两个名字差不多的机构——劳动仲裁和劳动监察。很多人对这两个机构傻傻分不清打一场劳动仲裁多少钱，这两个玩意有什么区别呢？ 为了避免出现因为不知不可取不能同时进行的只能二选一你撤回劳动仲裁后才可以向劳动监察投诉。

劳动监察与劳动仲裁哪个好

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劳动监察和仲裁的区别

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劳动监察网上投诉

到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质证、审理，然后下裁决书，裁决书与法院判决书具。

被员工告到劳动局后果

1、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；2、写好劳动争议仲裁申请书；3、准备证据；4、把劳动争议仲裁申请详情请查看视频回答。