第四十六条有下列情形之一的解除劳动合同表,范文单方面用人单位应当向劳动者支付经济补偿:三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。单位在劳动者医疗期间解除劳动合同的,广告需要支付二倍的经济补偿金[专业]答案:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,正规用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离。
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要看你在公司做了有多长的时间,赔偿金有没有签劳动合同以及。
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一)项规定劳动者患病解除合同赔偿问题,区别回答立即浏览劳动者患病或者非因工负伤旷工多少天可以解除劳动合同,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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