去劳动局起诉公司准备什么材料-劳动纠纷起诉需要什么材料

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法人代表变更不影响你和公司之前存在的劳动关系。准备可以证明劳动关系的材料，工服、工牌、工资条，银行。1、首先，法网员工准备离开公司前，应当提前通知原单位 2、其次，如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中，对员工的竞业禁止义务做出。

找劳动局需要准备什么

根据《劳动合同法》第十条的规定，请问建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未。“宝，我要去劳动局，什么局，告你一局”那么问题来了 被员工告到劳动局 企业可能会有什么后果？企业可能会承担什么责任？企业应该怎么办？往下看 01、法律延伸 【劳动关系】是指企。

总结一下去劳动局申请劳动仲裁需要什么。首先，要确定能不能告，能告什么，哪些是劳动法支持的。一般来说自己辞职是不能告的，除非辞职原因是公司不给买社保和五险一金。无故被辞退，工伤。起诉一个人需要的材料如下：起诉状和证据等。当事人作为原告，要准备好起诉状，起诉状里面写好原告和。

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导读: 现实社会经常会出现劳动纠纷，双方可以进行协商，但是很多时候双方协商不了，那么可以申请劳动仲裁，那么，劳动局来公司仲裁需要什么材料?下面就由小编为大家解释一下相关内容。去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料 (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的 职工花名册; 法律咨询 s.yingle.com 赢了网 s.yingle.com (2)用人单。

找劳动局需要什么材料

告劳动局一般属于行政诉讼，复印件得看您是因为什么事由告劳动局，一般案件需要的证据有:1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维。起诉公司准备以下材料: 1告到劳动局需要什么材料，知识申请人起诉状，弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)劳动局立案需要提供证据吗，可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本; 。

劳动局要什么材料

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可。劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据劳动局投诉需要准备什么材料，证明劳动关系可以是劳动。