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临时工工伤怎么赔偿法律咨询_工伤怎么认定

浏览次数:2891 发布时间:2022-12-19 17:59:54

临时工工伤怎么赔偿法律咨询

>0< 申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿临时工工伤怎么赔偿临时工工伤赔偿计算表工伤9级赔偿了135000,工伤赔偿标准工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.03.19 咨询我临时的雇佣关系不能享受工伤待遇,上的按照人身损害的标准来。

依据我国相关法律的规定,免费临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的根据我国劳动法规定临时工工伤如何赔偿,劳动者一旦与用人单位发生劳动关系是要签订劳动合同的,处理用人单位为其缴纳社保公积金等,工资享受工伤保险待遇,但是在现实生活中是存在临时工的现象,也就导致了一些赔偿。

同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为地区:上海-上海咨询电话咨询请说明来自法律快车)。

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ˋ▽ˊ “在我国相关劳动法律、行政法规上,法网工地没有临时工一说,劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为临时工,如果因工负伤临时工在工作受伤能得到赔偿款吗?,也应被认定为工伤临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗,仍应依法由工伤保险基金和用人单位,支付相关工伤赔偿项目。”百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的临时工工伤怎么赔偿法律咨询法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1968万次服务

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临时工工伤赔偿标准一览表

你好临时工发生工伤如何赔付临时工工伤赔偿协议书,如果是临时工,不适用工伤保险条例规定的赔偿标准,应按照人身损害赔偿的标准给对方予以赔偿二、临时工工伤企业怎么补偿劳动部办公厅在《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》中明确指出:“《劳动法》实施后,所有用人单位与职工实行劳动合同制度临时工受伤算不算工伤,各类职工在用人单位享有的。