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“我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,法网劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动”而诉讼时效期间的起算:1、附条件或期限的债的请求权,从条件成就或期限届满之日起算。2、约定有履行期限的债的请求权,从清偿期限届满之日起算。3、未约定履行期限。
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