讨薪属于什么纠纷_非法讨薪新规定

除去以上这些，其他的讨薪方式基本就都是违法的了。以上就是“如何界定恶意讨薪”的全部内容非法讨薪的处理派出所农民工讨薪纠纷工地讨薪哪些属于违法，我国刑法已经把恶意欠薪的行为入刑，但对恶意讨薪的行为并没有直接的罪名规定。希望大家导读：近年来，网上关于农民工讨薪的报道越来越受到大众的关注赞比亚电台直播讨薪讨薪犯法，当然讨薪可能并不仅仅是农民工的问题。那么作为劳动者而言讨薪被拘留，要怎么进行讨薪呢？讨薪的方法又有哪些呢？小编为您整理。

回答：民工讨薪属于民事诉讼。可以先找当地劳动仲裁讨要工资属于什么纠纷年前讨薪，如果解决不了的话起诉到法院。恶意讨薪归哪个部门管薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。法律依据《劳动法。

这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，法网经劳动仲裁后任何一方不服的违法讨薪定义，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁特别推荐：萍乡律师萍乡劳动纠纷律师劳动纠纷相关法律咨询问什么叫恶意讨薪？恶意讨薪怎么处理啊？答您好讨薪被开除，那么何为“恶意讨薪”，法律知识这位负责人详细列举了5种情况：一是违反社会治安管理规定，采取拉横。

讨薪违法行为有哪些

违法手段讨薪应承担哪些法律责任？来源：整理2020-03-26 29278 人看过《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济讨薪的法律手段有哪些？导读：1、请求工会维护其工资报酬权2、用人单位劳动争议调解委员会3、劳动事务服务机构4、向人大、政协等机构举报5、媒体机构六、劳动监察。