员工提出离职后工伤怎么办-工伤离职后有哪些补偿 怎么申请

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员工出现工伤怎么处理

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工伤后什么时间离职好

工伤员工提出辞职该如何处理? 原则上，劳动能力等级鉴定的伤残等级没出来之前，模板不建议与员工解除劳动关系，否则后续相关工伤待遇，工伤保险基金不承担的，期间员工会要求公司承担。 【案例】 。一、职工离职后工伤赔偿怎么办 离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续。

员工提出离职后又后悔

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