劳动合同享有哪些权利-劳动合同在哪里下载

根据《劳动合同法》等相关法律规定，办公劳动合同到期后，劳动者仍享有相关权利：1、此前未休年休假可折算工资；2、病假期间可以顺延合同到期的期限；3、可获得合同”按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，公民劳动者享有如下主要权利：（1)劳动报酬权；2) 劳动保护权。

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劳动者享有哪些权利?

1.此前未休年休假可折算工资；2.病假期间可以顺延合同到期的期限；3.可获得合同期内的经济补偿金；4.已连续工作满十年或连续订立两次固定期限劳动合同的，员工试用期有权要求与用人单位签定无固定期限劳动合同；查看更多步骤(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一。