劳动合同没有到期被公司辞退该怎么陪偿-劳动合同到期续签规定

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导读：劳动合同没到期被辞退按劳动者工资进行赔偿，如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。根据劳动法的规定，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照2 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；。

用人单位没有正当合法理由单方辞退，提供需要支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者用人单位开除无过错员工依据《劳动合同法》第47条对劳动者进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。

三年劳动合同辞退赔偿

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