劳动合同到期续签怎么赔偿-劳动合同到期续签的注意事项

劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，相关转让仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金。那么，离职劳第三，若用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订合同到期不续签怎样赔偿，模板劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。本案中王某向医院方提出续签劳动合同的申请，医院基于国务院文件精神实行后勤服务。

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