工伤借别人的怎么办-借用人员工伤怎么办

我爸爸由于年龄超了工厂限制的年龄，通过第三方进入了大工厂上班怎么认定工伤工伤保险赔偿标准，第三方让借用的别人的身份证入得厂，后来右手离断伤工伤伤残鉴定，手腕以下截肢，出工伤之前一直未与工厂签订正式劳动合同，投。发生车祸受伤的，劳动者要先申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，再决定具体的赔偿。

回答：借别人的身份证找工作，鉴定进厂用人单位会以此身份帮你买工伤保险，人员你如出了工伤，因你和买工伤保险的身份不符，保险公司会拒绝赔偿，解答你只能自付没有刅法。按照常理，解决在工作期间、工作场所内受伤，怎么办应该算工伤，但该公司负责人却说，法网李某是冒用其妹妹身份办理的入职手续，公司是以李某妹妹的身份信息参保的，现在因身份问题。

借他人身份入职受到工伤的，法律咨询员工可以依法从工伤保险基金中获得下列赔偿:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及安装配置伤残辅助器具所需的费用等。具体。被借用职工工伤认定怎么处理? 导读:被借用职工在工作期间收到工伤伤害的，应该由原来所在的单位承担一定的责任，但也可以和借调单位约定，让他们出一部分或者全部的赔偿。 公司之间总是。

可以索赔，但要特别注意保留证据和操作方法。至于具体该如何操作以及法律依据等问题工伤赔偿标准一览表，材料您可直接电话联系我。《工伤保险条例》第四十三条第（三）款规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，找法咨询由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。来源：人社部政务微信 责。

借给别人钱不还怎么办

那劳动合同是无效的，免费可以得到赔偿。借别人身份证进 厂并不影响你主张工伤赔偿的权利。工厂应当为你缴纳工伤保险下班工伤怎么赔偿什么是工伤，标准朋友如果不缴纳工伤保险，工厂。

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