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用人单位和派遣单位共同赔偿。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,咨询下载2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3。单位)虽然与受派遣的劳动者没有建立劳动关系,行业但该劳动者在用工单位从事劳动,信息受用工单位的指挥和管理,用工单位对该劳动者负有安全生产保障义务,涉及劳动者工伤。
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