劳动合同什么样的为本才是合法-附件为本合同的一部分

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劳动合同的签订是很重要的事情，下载模板我们需要知道在签订的时候遵守法律的规定。很多人都在问怎么进行签订劳动合同才是合法的？大家就要通过本文进行了解，办公个人毕竟劳动合同关系到自己的实际利益劳动法第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1)劳动合同期限。2)工作内容。3)劳动保护和劳动条件。4)劳动报酬。5)劳动纪律。6)劳动合同。

劳动合同，手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，管理应该。

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