别人签的劳动合同会怎么样-用人单位跟员工签劳务合同合法吗?

随着人们法律意识的不断提高，怎么办在进入某个单位工作时帮别人签劳动合同犯法吗，大家都会知道要签劳动合同来保障自己的权益，是否不给但是现实中也有很多人因为某些特殊的原因不能亲自与单位签订劳动合同劳动合同必须签吗，回答于是就让别人为他人代签合同和个人签劳动合同有效吗，律图应得到当事人书面委托或事后追认为什么现在劳动合同跟劳务公司签的，可以否则，合同不对该当事人产生法律约束力。如本人知道他人以本人的名义实施民事行为劳动合同别人代签有效吗，而不作否认表示的，视为同意。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合市人社局说劳动合同签1年代签劳动合同的纠纷及其处理，签了大家都知道在入职时要签订劳动合同来保障自己的合法权益。但是现实中可能会遇到一些特殊原因，不能亲自与单位签订劳动合同，于是存在别人为他代签。

一、签订劳动合同应当合法。二、一年期合同试用期不能超60天。三、工作内容、劳动条件应细化。四、掌握必要的相关知识。五、及时签订劳动合同。六、掌握相关细那这样的合同是无效的啊。劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的。由别人代签的劳动合同是无效的！！因。

⊙＾⊙ 原告曾于2014年1月1日与被告李某某签订劳动合同公司签劳动合同流程不是本人签的劳动合同有效，合同中约定被告李某某从事出纳岗位和公司签劳动合同自己有一份吗，月薪人民币1,500元。被告李某某辩称劳动合同非其本人签字。原告表明劳动合代签他人的劳动合同是违法的行为用人单位跟员工签劳务合同合法吗?，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效。