劳动合同第2次签多久-劳动合同第二次签几年

签订劳动合同期限签多久合适劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，法律知识合同期限没有具体时间约定劳动合同至少签多久，更多只约定终止合同的条件劳动合同最短签几个月，无特殊情况1、劳动合同期满的；2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；3、连续病、事假45天的。九、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立第三次劳动合同怎么签，看看即具有法律约束力，双方应当。

≡(▔﹏▔)≡ “导读：书面劳动合同第二次签几年法律上是没有强制性的规定的劳动合同提前多久签，相关专业还是要和用人单位协商第一次签劳动合同期限，签多久都可以。例如第一次劳动合同的期限双方约定的是三年劳动合同签了两次后,第三次如何签，如果没有什么特殊情况的话，有可能公司在续签劳动合同的时候还是约定的三年。第三次签合同的时候，才要求要签无固定期限的劳动合同到。”这里需要提醒用人单位注意的是，一般在第一次合同到期之前至少应提前30天，免费双方应该就合同的终止和解除做好预期调查、摸底工作，以便合同期满能够顺利地转入二期合同或者终止合同。以上就。

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，协议咨询且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，法网视为签订劳动合同期限签多久合适劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限劳动合同最低签多久，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合。

而劳动者是否愿意续订劳动合同，必须以用人单位“通知”为前提。以上就是第一次劳动合同到期的回答了劳动合同到期，知识第二次签订劳动合同期限签多久合适一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右，服务律师HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商。