劳动合同法对企业有什么规定-劳动法关于签订合同的规定

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“《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三)劳动合同期限；四)工作内容和工作地点；五)工作时间和休息休假；六)劳动报酬；七)社会保险；八)”《劳动合同法》新规定对企业深度影响摘要：《劳动合同法》的出台对企业的影响是很大的，要求规章制度限时这也是企业一直十分关注这部法律的原因。《劳动合同法》因为秉承的。