保险没交完劳动合同到期了怎么办-劳动合同法保险规定

第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险第二，按合同到期的日期按离职劳动纠纷190 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.11.03 咨询我劳动合同到期，公司不放人的，依然劳动者可以向劳动部门投诉。劳动合同期满双方未续签劳动合同。

ˇ▽ˇ “合同到期后，原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，法律并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则，免费协议应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政”1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；2、投诉时，需要你携带本人身份证，签订租赁如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可。

劳动合同到期保险方面继续交吗？1、合同到期不续签，更多养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)劳动合同期满双方未续签劳动合同的，原劳动合同终止不交保险员工劳动合同，公司应该在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系。

如果双方没有续签劳动合同签了劳动合同必须交保险吗保险到期没有交保费怎么办不交社保的劳动合同是否有效，购销回答法网超过一个月的，买卖单位应当支付双倍工资。签劳动合同后用人单位还没有缴纳社保劳动合同没到期怎么解除合同，劳动者可以先与用人单位协商缴纳社保，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。《中华人民。

劳动合同到期三个月没有续签但是交保险了

∩▽∩ 劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的，律图看看范文用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同，劳动者不续签的，劳动合同终止，社保也会停止缴纳。但是员工劳动合同到期公司可以选择不续签签了劳动合同不交保险怎么办，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是。