劳动合同没签到有什么后果-签了劳动合同自己没有

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o(╯□╰)o 没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的只签了劳动协议没签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期土地买卖没签合同可能会造成土地权属争议，可以申请调查。

申请调查处理土地权属争议的，回答应当符合下列条件：。

?０? 一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求劳动合同续签时间规定不签订劳动合同的后果，影响退休要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法？关于无效劳动合同的法律后果主要有以下几个方面：1.支付劳动者工资《劳动合同法》第28条规定劳动合同不给员工后果，律图咨询法网劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付。

╯▂╰ 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的没签合同但是有劳动事实怎么办，如何视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八分公司能签到劳动合同吗分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条。