确定工伤了以后赔偿是什么时候给-工伤赔偿从什么时候开始算

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按照《工伤保险条例》的规定，咨询大概停工留薪期用人单位要保证员工的福利不变工伤赔偿什么时候给工伤认定后可以拿到哪些补偿，法网最长不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊工伤赔偿款什么时候能下来，住院经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但每次延长不超2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的没有保险工伤如何赔偿，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的一般工伤骨折赔付多少，等级按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定。

伤残赔偿金在鉴定结果出来后应当支付。如果离职，一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金在离职时支付工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在。

社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。查看详情> 5 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金通常情况下，单位会在员“工伤认定后，轻微需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，法律咨询如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原”。