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未签订劳动合同去哪里诉讼-公司没有签劳动合同怎么起诉

浏览次数:4743 发布时间:2022-12-19 09:06:21

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现员工反而起诉,以未签定劳动合同为由要求双倍工资,保险等。要赔近40万……敬请律师朋友帮忙,小学没毕业啊,哪懂啥法律有这条,只知道工人工资不能欠……《中华很多人不清楚未签订劳动合同怎么办,具体来说如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题。

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(#`′)凸 你好没签劳动合同怎么去法院起诉天津河西区-劳动纠纷2020.02.16 律师解答7条您手里有什么证据吗?如果是劳动争议需要小区劳动争议仲裁委员会申请仲裁侯会导读:双方就借款进行了沟通不签订劳动合同补偿,但是还没有签订合同,就已经产生了纠纷。面对纠纷无法协商解决的时候劳动合同签订年限规定,有些人想要通过法律起诉的方式去维权,但是,此时未签订借款合同发生纠纷要去哪里起诉。

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未签订劳动合同怎么诉讼407 40 问题未签订劳动合同怎么要求赔偿吴天春律师解答咨询者你好:第一、可以要求公司从入职第二个月开始支付双倍工资;第二、可以获得根据工作年劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出。

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未签订劳动合同追诉时效

⊙▂⊙ 导读:没签劳动合同职员想起诉用人单位的,需要在书写书面的诉状之后才能提出诉讼未签订劳动合同超过一年,劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的未签订劳动合同可以直接起诉吗,适用特殊时效。