工伤劳动合同解除后怎么赔偿-工伤结束单位解除劳动有何赔偿

一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的工伤赔偿及解除劳动协议，要求由用。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，问答应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法实施条例》第25条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或。

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劳动者为用人单位尽心尽力的工作而遭受工伤，民生海量用人单位自然需要对劳动者进行一定补偿，但是如果因为劳动者有工伤便将其开除则需要承担法律责任。所以接下来由小编将带来工伤后解。导读:工伤解除劳动合同赔偿标准是用人单位在支付相应的经济补偿金的同时再进行支付相应的伤残补偿。工伤认定后工伤主动辞职怎么赔劳动合同解除赔偿规定，看看精选如劳动合同期满终止工伤结束单位解除劳动有何赔偿，或者职工本人提出解除劳动合同的，资料工程用人单位应该支付。

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受伤后解除劳动合同有什么补偿

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