工伤员工想离职怎么处理-工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿

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(二)劳动合同期满终止工伤员工离职证明，咨询教育或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据。你好，这种情况不能申请精神疾病工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内工伤之后离职怎么赔偿，资料因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后。

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