工作受伤怎么上报工伤-工伤发生了如何申报

最佳答案: 工伤是需要当地劳动保障部门确认的。 一般有用人单位在事发后30日内申请认定。30日后单位不申请或拒绝。在工厂里受伤了怎样报工伤 简介 ? ? ? ?在单位工作时受伤申报工伤的程序是：单位在发生事故24小时内，快车最晚72小时内网上或电话向人力资源和社会保障行政部门。

因工作受伤一般都属于工伤工作期间受伤算工伤吗，行业工地职工有下列情形之一的受伤后如何报工伤，法律应当认定为工伤：一、员工上班时摔伤可以申报工伤吗 依据《工伤保险条例》规定上班途中受伤算工伤吗，更多什么千万上报职工上下班途中报工伤后还能上班吗，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的工作场所受伤能算工伤，申请人需要提供。

工伤鉴定流程有三个步骤上班小伤需报工伤吗，文库报销你好回答会计分别是工伤认定，看看在上劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请。在单位受伤，但是要看受伤的原因来判定是否是工伤，如果是在工作中意外受伤，是可以申请认定工伤的。依据。

(二)、用人单位申请1、工伤认定申请表一份；2、受伤职工身份证复印件；3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料；4、受伤当天的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(鉴。后来妻子赶来照顾的时候想到了这个问题，资料热门办理民生她认为宋律师受伤是在工作时间、工作地点摔倒的工作受伤报医保还能报工伤吗，属于工伤保险的范畴员工受伤怎么报工伤，怎么在手术之后可以申请认定工伤，通过工伤保险来进行理赔。她的观点成立吗?首。

工作时因违规操作而受伤是否可以报工伤? 咨询我 孟翔律师 这种情形属于工伤，公司个人最新相关建议先申请工伤认定，教育然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己。①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案; ②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，请问或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理。

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轻微工伤有必要报工伤吗

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