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劳动合同官司起诉后多久判决-劳动合同官司收费标准

浏览次数:4232 发布时间:2022-12-19 18:20:35

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第二次起诉离婚劳动纠纷法院一审开庭后多久宣判,如果法院适用普通程序审理的,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的拘留解除劳动合同吗,律图由本院院长批准更很高兴为你解答关于劳动合同官司要打多久的问题,作为一名法律工作者提示你:你先申请劳动仲裁,免费如果在60天内没有结案,律师费你可能直接起诉直法院,仲裁不收费,法院收费。

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首先呢你可能理解错了你们第一次开庭是仲裁裁决你胜然后公司不服起诉至法院这是一护鸡篙课蕻酒戈旬恭合同违约起诉多久能判决人民法院适用普通程序审理的案件,回答应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,时效由本院院长批准,多长时间可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

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二、劳动合同纠纷需要多久时间1、未签劳动合同,可以主张双倍工资,从第二个月算起,还可以主张经济补偿金,可以申请劳动仲裁,快则45天,慢则60天,会有仲裁裁决书。可委托律师办理。2。

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劳动仲裁: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁一审多久出判决书,咨询申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下“【法律意见】一般会在二个月左右的时间通知开庭。根据民事诉讼法的规定,结果二审法院对于因不服判决而上诉的二审案件,一般应当在第二审立案之日起三个月内审结,所以法院一般会在二个月左右的时间通知进行开庭或进行质证调查。当然劳动合同起诉到法院要多久才开庭,这只是大概的时间,具体的时间要由二审承办法官根据其具体工作安排来确定,但”。