劳动合同还有一年到期这个怎么赔偿-劳动合同到期怎么办

咨询电话：136-***-7637地区：天津-天津你好：在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同到期解约赔偿劳动合同到期赔偿标准，每满一年支付一个月。

?０? 186 *** 陕西-西安2019-04-11 21:23 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):你好劳动合同到期离职赔偿，离婚协议推荐热门范文海量我的劳动合同签了两年还有一年多到期，起诉模板现在公司要解除合同公司应该怎么给我赔偿，谢谢分享用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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●△● 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本。

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每工作满一年补偿一个月工资劳动合同到期解除赔偿，协议不足半年补偿半个月工资如果没提前30天通知解雇再补偿一个月工资补偿工资标准按你离职前12个月平均工资算另外如果社保缴纳满一年至多补偿12月的月平均工资。如果用人单位违法辞退劳动合同到期怎么办，回答免费广告按照“2”的标准赔偿。我是劳动维权律师，编辑如需咨询。

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问劳动合同到期怎么赔偿答你好，看看超期未签，视为签订无固定期限合同，可以向公司要求经济补偿金，按照工作一年支付一月工资的标准。刘焕廷律师已解答河南-郑州[专业]答案：（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满。