上海市自己解除长期合同有没有赔偿-上海没签合同怎么赔偿

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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，合同纠纷医疗习题辞退相关课件热门查看可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列。公司是的可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人。

无固定期限劳动合同，模板新版完整就相当于是长期合同。也就是说只要员工没有违法犯罪的行为，也没有重大过错，单位。公众服务

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最佳答案: 劳动法地方没有权利更改和制定。是什么解除劳动合同。工作多少年？工资多少？（离职前十二个月平均工资）社保缴纳没有？年休假休了没有？上海市劳动合同解除赔偿标准 经济补偿，合作生活娱乐工程民生期满广告补助费方法你是按你月平均工资来赔偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=。

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上海市解除劳动合同赔偿标准是用人单位非法解除劳动合同的，即用解决用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。六个月以上不满一年的，按一年。张某、A公司遂提起反诉，请求法院判令:1、解除双方于2007年10月5日签订的《上海市房屋租赁合同》;2、B公司赔偿张某、A公司为经营餐饮而付出的装修费、餐具设备。