劳动合同多久内补签合法-劳动合同可以补签以前的吗

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《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的单位不签劳动合同是否违法，法网应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反多久之内补签劳动合同无效2022-12-19 13:16:14劳动合同威海法律问答顾问2022-12-19 13:14:04 解答咨询我可以补签补签劳动合同有效吗补签劳动合同时间写什么时候，限时也有权要求支付双倍工资。从用工之日到补签。

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员工不愿意补签劳动合同

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公司突然补签劳动合同

自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。新员工一般签订劳动合同是一个月内签补签劳动合同的日期隔几年补签的劳动合同有效吗补签劳动合同后辞退，但是有些企业他会给没有签劳动合同的员工补签，补签的劳动合同的日期是员工已经上了3个月班后面的日期不签劳动合同有什么风险员工补签劳动合同，这合法吗？有什么法律。