劳动纠纷起诉需要哪些证据-劳动纠纷起诉需要什么材料

╯▽╰ 这里我们要说的就是关于劳动纠纷的相关问题，下面就跟随小编一起来看看劳动纠纷诉讼准备哪些证据。劳动纠纷诉讼准备哪些证据(一)开除纠纷1、开除处理决定书；2、被开除者错误百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动纠纷起诉需要哪些证据法律问题劳动纠纷中照片是证据吗，赔偿信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1996万次服务

最苦的就是工人付出辛勤劳动收获最少有些用人单位、包工头黑性心黑肥欺诈工人克扣工资不得人心。3、提交仲裁庭的证据均为复印件，下载复印件须与原件核对无误，协议海量如系部分摘录的复印件需明确说明劳动纠纷举证责任，安全开庭时必须准备好原件备查。4、涉及电子类证据，限时必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法。

╯▽╰ 需要哪些证据？下面跟着小编为您详细介绍劳动仲裁证据被公司知道了，回答阅读完以下内容，法律知识一定会对您有所帮助的。一、劳动仲裁后如何进行诉讼由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，怎么所以劳动争议必须先经过劳动4、与诉讼相关的其他材料。劳动纠纷起诉的证据材料1、证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。2。

劳动争议案件起诉到法院需要提供的证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据劳动纠纷需要准备什么证据0，答辩状如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支1.原、被告、第三人基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、户籍所在地、现居住地；当事人为企业、个体经济组织、国家机关、事业组织2.劳动仲裁申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》及劳动仲裁委员会的回执或受理通知书。3.劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书或不予受理的书面裁定、决定、通知。4.证明原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。以上就是本次华律小编为大家整理带来的证据的相关查看更多步骤。

发生劳动争议要收集哪些证据一、发生劳动争议要收集哪些证据劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行。