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申请工伤认定成功后对伤者和用人单位各有哪些好处? 员工: 1.明确工伤后,最佳伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担,减少了伤者的经济负担; 2.工伤认定后,伤者享受停工期的工资待遇、并能。工伤事故发生后,下载究竟依据工伤保险还是民事侵权赔偿救济,一直是理论界争论不休的话题。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)对工伤保险做了详尽的规定,一般回答如何但是未能明。
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匿名网友:我今天看到了企业共享员工的消息职工工伤赔付标准,想问下各位老师,如果员工共享了,共享期间的社保谁来交?发生工伤后怎么赔付呢? 河南省郑州市二七区人民检察院检察官助。适用无过错原则;(3)举证责任倒置《职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。(条例二十三条)》员工工伤怎么赔偿,流程缺陷为对谁是工伤认定主体、谁是劳动能力鉴定主体。