工伤没有公司怎么办-出了工伤公司不做工伤认定怎么办

公司未按期提出认定申请超过时效的，劳动者及其近亲属、工会可以 在一年内申请工伤认定。 公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效，应该社会保障行政部。三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险，第六怎么办?虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规定，免费但一些企业并不会给劳动者缴纳工伤保险。如果遭遇了用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况。

《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任工伤老板不赔偿后果，快车即劳动者应当提供符合((工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据公司出了工伤怎么办公司没有工伤保险出现工伤怎么办，首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存。《工伤保险条例》第14条规定工伤怎么认定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡。

工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的中国站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，受伤由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。

发生工伤之后该怎么办？1.进行工伤认定 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病如果出现工伤公司不管怎么办，法律咨询所在单位应当在30日内。如果员工受工伤之后公司不及时上报的工伤没有保险公司怎么处理，工作没有报工伤如何处理，怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理，怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。

工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（例如。Q单位没有工伤保险出了工伤怎么办 A 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，标准由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤。

工伤没有认定怎么办

如果工伤没有买社保的，公司说走商业保险对我们工人有什么保障呢？要是报工伤认定都要什么资料？劳动者应当收集证自己到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应。