上班时受伤算不算工伤_下班摔伤算不算工伤

法院认为，小明受伤虽因工作原因引起，但是其对伤害事故的扩大是有责任的工伤不上班工资怎样算，其与同事之后的打架斗殴行为已经超出了工作职责范畴。今年5月，中院判决驳回上诉，维持原工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作。

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工作期间意外摔伤算工伤吗

上班途中突发疾病算工伤吗

“上班时受伤是算工伤的。我国相关法律规定在上班时间受伤算不算工伤怎么理赔上班路上受伤算不算工伤在上班或下班途中受伤算工伤吗?，个人职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的。”第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

上下班途中属于工伤吗

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故。