3年劳动合同最长试用期多久-试用期劳动合同范本

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试用期劳动合同范本

劳动合同法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期未签劳动合同法定劳动合同试用期三年劳动合同试用期最长多久三年的劳动合同试用期最多几个月，方案广告转让员工下载购销买卖试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，提供试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定(2)试用期最长不得超过6个月。3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的试用期劳动合同文本，试用期不得超过15天；劳动合同期限在半年以上一年以下的。

尽量不去试用期6个月的公司

在试用期问题上有不少劳动者对三年期限的劳动合同是否能够适用六个月试用期的问题存在疑惑。本文就来解决这个问题。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定劳动合同签订三年的试用期是多久3年的合同试用期多久签订劳动合同三年试用期几个月，劳动合同期限一试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况：1.试用期在一个月以内；2.试用期在两个月以内；3.试用期在六个月以内；4.不能建立试用期。一：。

三年的劳动合同被辞退赔偿多少

劳动合同是3年的试用期应该约定多久一、签三年劳动合同试用期是多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月；3年以《劳动法》第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，查看法律知识协议试用期不得超过一个月； 。