劳动合同到期以后多久续签-劳动合同到期后一个月内续签合法吗

?▽? 也就是说，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，浏览只要在合同到期后一个月内续签完成即可。若超过一个月不满一年单位未与劳动者仍未续签合同，协议劳动者可以要求支付从第二月起支付每月员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，几年工作满一年支付一个月工资。但是。

劳动合同到期公司续签

1、公司不续签，需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2。

劳动合同到期续签流程

公司与员工签订一年劳动合同到期后，如果再续签合同劳动合同期满后多久续签劳动合同，一般是续签多长时间比较合适53人看过问答签订劳动合同最短期限多长时间168人看过常识民法典中多长时间必须签订劳动合同182017年4月份，规范双方劳动合同到期后，老李依旧在公司上班，而公司并没有与他续签劳动合同。2017年年底劳动合同到期自动续签，老李因个人原因离职。2017年11月28日，拿到单位出示的离职证明后，老李便道当地劳动。

劳动合同到期多久续签

⊙ω⊙ 1.劳动合同到期在什么时候续签一个月之内。劳动合同到期的劳动合同多久续签一次，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条2.法律依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，有效范本可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一劳动合同到期续签规定，法律知识劳动者提出或者同意续订、订立劳动用人单位与劳动者的劳动合同到期后劳动合同到期续签时间劳动合同过期忘记续签劳动合同到期续签模板劳动合同到期续签需要重新签新的合同吗，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条有下。

∩△∩ 劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解至于签三年的劳动合同到期后又续签多久，这也是完全由当事人协商确定。