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根据上海市法律规定劳动合同过期一年多了怎么办,教育两次回答考试文档信息直接查看律师只有在首次建立劳动关系的时候,千万如果单位没有签订书面劳动合同合同到期没有续签的劳动赔偿,才需要支付双倍工资补偿,如果是劳动合同到期之后,生活没有续签,单位不需要支付双。“ 不续签劳动合同是否需双倍赔偿扩展阅读”,文库如何 推荐答案:除法定条件,更多行业提供协议单位可以不续签。。但要给相应补偿。。
本案的关键之处在于:劳动合同期满未续签的2年多没签劳动合同赔偿,生活娱乐用人单位是否应承担双倍工资补偿? 根据《劳动合同法》第十条、第八十二条的规定劳动到期不续签合同赔偿,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据上海市法律规定,只有在首次建立劳动关系的时候,如果单位没有签订书面劳动合同,才需要支付双倍工资补偿,如果是劳动合同到期之后,没有续签,单位不需要支付双倍工资,劳动者只能要求。