劳动者无过错解除劳动合同如何补偿-劳动者过错解除合同

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工伤劳动者有过错

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劳动者过错赔偿问题

用人单位为违法解除劳动合同劳动者无过错用人单位解除劳动合同，应该按应付经济补偿金的2倍数，即你月工资的4倍支付你赔偿金，无需再支付经济补偿金。法律依据为劳动合同法实施条例第二十五“用人单办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的劳动者法定过错，在办结工作交接时支付。以上是劳动合同法关于一个月内未签订劳动合同及双方协商解除劳动关系。