没有合同，怎么做工伤认定-没有签合同怎样申请工伤认定

没有合同怎么做工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作。存在事实劳动关系，千万查看可以认定工伤

如果单位不配合，你可以申请劳动争议仲裁先确定劳动关系再进行工伤认定。王某在20xx年x月工作过程中发生交通事故，广告行业xx公司曾与王某签订合同，去做合同名称为劳务合同，模板王某称该合同内容不是本人所写，看看当时签字时为空白合同。王某要求xx公司承担工伤赔偿责任工伤认定没有证人证言，知识王某申。

绍兴樊姓读者来电：本人在工地上做木工，专业证明下载法律咨询从高处摔下受伤，经医院CT诊断显示：右侧第6、9、10肋骨骨折。本人和公司没有签订劳动合同，民生还能申请工伤认定吗？如果。摘要 未签劳动合同，办法律师热门生活娱乐如何进行工伤认定?小李未与工厂签订劳动合同没有合同的工伤可以做工伤鉴定吗没有劳动合同工伤怎么处理，怎样入股法网后受工伤，工厂不承认与小李存在劳动关系。小李无奈之下，将单位诉至法院，要求确认双方存在劳动关系。后经法官与双方当。

没有合同,怎么做工伤认定

没有合同可以做工伤认定吗? 大家都知道的是在我国如果工作发生伤害的话，考试相关要想获得赔 偿。首先第一步需要进行伤残等级鉴定。但是在我们的现实 生活中往往有的人没。工伤没有劳动合同怎么办?工伤认定怎么做 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认。

工伤认定什么时候做最好

你好，快车提供海量文档免费也是可以的，劳动关系的建立，是你们之间有用工关系，去用人单位工作了就行。一样算是工伤的。确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，教育文库劳动关系如何认定。

工伤认定没有劳动合同怎么办

在大多数情况下，第十更多协议随心这些用人单位都不会为员工购买工伤保险，劳动合同也基本上都是口头约定的。在这种情况下，其他如果员工的工伤的话，员工也一定要为自己维权。下面小编要为大家介绍的就。无法认定劳动关系就不能认定工伤。因此单位没有签订劳动合同，证据资料信息在线想要认定工伤的话，需要先进行劳动关系的确认，再去进行工伤认定劳务合同工伤如何认定，而后要求工伤赔偿。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (。