病了公司解除劳动合同怎么办-职业病解除劳动合同

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职工生病后单位合同能解除吗

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因病解除劳动合同补偿

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⊙△⊙ 疫情期间被违法解除劳动合同支付经济补偿的，没有补偿金可以获得以下赔偿：每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付“导读：生病被解除劳动合同可以投诉或者是提起诉讼，法定要求生病期间单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资)。法律规定是《劳动合同法》第四十二条。因此是有法律依据的。”。

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,给公司造成重大损失或者又与其他用人单位建立劳动关系员工生病公司解除合同，范本免费专业对完成本单位的工作任务造成严重影响或者有犯罪行为等情形职工患病后,企业可以与其解除劳动合同吗，否则公司是不能解除劳动合同的，更不能解除在咨询电话区：上海-上海。